IBA Umfrage: Faktoren zum Wohlgefühl im Büro

© Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA)

Kürzlich veröffentliche der „Industrieverband Büro und Arbeitswelt - iba“ (www.iba.online) eine Studie zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Ziel der Studie war es, die verschiedenen Aspekte der täglichen Büroarbeit zu beleuchten und dabei die Beschäftigten in den Mittelpunkt zu stellen. Zentrale Fragen wie „In welchem Umfeld fühlen Sie sich wohl?“ oder „Welche Arbeitsumgebung hilft Ihnen produktiver zu sein?“ geben Aufschluss darüber, wie die Arbeitsräume attraktiver gestaltet werdn können um die Zufriedenheit der Mitarbeiter maßgeblich zu steigern.

Die Studie aus dem Jahr 2017 basiert auf einer Befragung die durch die forsa-Gesellschaft in Deutschland durchgeführt wurde. Befragt wurden im Rahmen der Untersuchung 1.013 nach einem Zufallsverfahren ausgewählte Beschäftige, die in einem Büro arbeiten.

Das Ergebnis der Studie ist daher wenig überraschend. 78% der Beschäftigten sind mit Ihrem Arbeitsumfeld bzw. der Einrichtung ihres Arbeitsplatzes zufrieden.

Besonders interessant für Buerostuhl24.com ist dabei die Tatsache, dass ein „bequemer Bürostuhl“ an erster Stelle genannt wird. 98% der Befragten schreiben dem Bürostuhl also nach wie vor die zentrale Rolle zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu. Doch nur bei 82% ist ein bequemer und ergonomischer Bürostuhl auch tatsächlich gegeben. 

 

© Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA)Von allen Befragten haben 63% die Möglichkeit, ihren Büroarbeitsplatz individuell zu gestalten und zu dekorieren.

Allerdings dürfen nur rund 36% bei der Auswahl des Bürostuhles aktiv mitwirken.

Wir wissen aus jahrelanger Erfahrung, wie wichtig ein ergonomischer und damit rückenfreundlicher Bürostuhl ist. Schließlich verbringen wir täglich gut und gerne acht Stunden darauf. Material und Verarbeitung sind dabei ebenso wichtig wie individuelle Einstellmöglichkeiten von Sitz und Rückenlehne. Denn nur wenn sich der Stuhl an die jeweiligen Bedürfnisse anpassen lässt, ist eine entspannte und produktive Sitzhaltung gegeben. 

Zuletzt wurden die Beteiligten befragt, ob sich ein gut gestalteter Arbeitsplatz positiv auf deren Produktivität auswirke. Hier waren vier von fünf Teilnehmern überzeugt, dass ein Zusammenhang zwischen Arbeitsplatzgestaltung und Produktivität besteht.

 

Fazit:

Erfreulicherweise haben 36% der Arbeitnehmer in den letzten fünf Jahren eine grundsätzliche Veränderung ihrer Arbeitsplätze erlebt. Meist mit einem positiven Einfluss. Unternehmer profitieren dabei oft doppelt. Direkt, in Form von produktiveren Mitarbeitern. Langfristig sind Arbeitnehmer, die sich wohlfühlen, stärker mit dem Unternehmen verwurzelt. Das führt zu weniger Fluktuation und einem besseren Betriebsklima.

Großes Manko vieler Betriebe sind die Kommunikations- und Pausenbereiche. Entweder sind diese nicht in ausreichender Zahl vorhanden oder aber wenig attraktiv gestaltet.

--

Der Erhebungszeitraum erstreckte sich dabei vom 6. bis zum 13. Juli 2017. Die gesamte Studie finden Sie hier zum Download.