Visualisierung für virtuelle Teams

HJH Academy

 

Hier geht's zum Webinar:

https://webinar.people-excellence.eu

Hinweis: Der Link wird erst kurz vor Beginn des Webinars freigeschalten.

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Datum: XX.XX.2021

Uhrzeit: 16:30 Uhr
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Dass die Mitarbeiter der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens sind, darüber sind sich selbst Experten einig. Ihre Motivation, Produktivität und Innovationskraft jedoch hängt maßgeblich von den Führungsqualitäten ihres Vorgesetzten ab. Führungskräfte nehmen DIE Schlüsselposition in Unternehmen ein. Gut ausgebildete Führungskräfte können das Personal zu Höchstleistungen animieren. Schlechte Vorgesetzte und Manager hingegen kosten der Wirtschaft jährlich Milliarden und können Unternehmen sogar ruinieren.

Führungskräfte wachsen gerade in kleinen und mittelständischen Betrieben häufig in ihre Verantwortung hinein. Sie sind zwar fachlich versiert, vernachlässigen aber allzu oft ihre eigentlichen Aufgaben, wie das Entscheiden, Informieren, Kommunizieren, Delegieren, Fördern und Steuern. Und sie sind sich nur selten bewusst, welchen enormen Einfluss ihr alltägliches Handeln und Verhalten auf den Unternehmenserfolg hat.

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Mit "Fit für Führung" bietet Coach und Trainer Julian Hessler ein mehrstufiges Entwicklungsprogramm, das sich sowohl an aktive Vorgesetzte, als auch an angehende Nachwuchsführungskräfte richtet. Die Module können einzeln oder im Gesamtpaket gebucht werden. Die vier Module vermitteln Führungskräften die wichtigsten modernen Führungskompetenzen.

Neben seiner hohen Praxisorientierung, zeichnen sich die vier Module im Rahmen des Entwicklungsprogramms durch ihren modernen und ganzheitlichen Ansatz aus. Der digitale Transformationsprozess, aber auch der dramatisch steigende Fachkräftemangel, stellen Unternehmen und Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Während das Wissen zunehmend in den Hintergrund rückt, werden Werte und Kompetenzen auf alle Hierarchieebenen immer wichtiger, um auch in neuartigen, unvorhersehbaren und offenen Situationen entscheidungs- und handlungsfähig zu bleiben. Kompetente Führungskräfte sind heute und in Zukunft ein unverzichtbarer Wettbewerbsvorteil!

Um den Erfahrungsaustausch und den Wissenstransfer zu fördern, finden neben den Modulen netzwerkfördernde Kaminabende und Fachgespräche in ungezwungener Atmosphäre statt. Experten referieren zu verschiedenen Fachthemen, die einen Blick über den eigenen Tellerrand ermöglichen, und stehen für Fragen und Diskussionen zur Verfügung. Pro gebuchtem Modul kann kostenfrei ein Kaminabend oder Fachgespräch besucht werden.

 

Themen und Inhalte

Teilnehmer, die alle 4 Module zusammen buchen, erhalten den KODE® Persönlichkeitstest* inkl. persönlichem Coaching Coaching Gespräch im Wert von 690 € kostenfrei. Darüber hinaus gewähren wir bei Buchung der 4 Module zusammen einen Rabatt von 20% auf den Gesamtpreis.

Modul 1: People Management 

Dauer: 2 Tage
Datum: 01.09. – 02.09.2021
Investment: 990 €
Ort: Design Offices München (https://www.designoffices.de/standorte/muenchen-arnulfpark)

 

  • Moderne Führungstheorien im Überblick
  • Entwicklung der eigenen Führungsphilosophie
  • Mitarbeitergespräche zielorientiert durchführen
  • Optimale Bedingungen für High-Performance Teams schaffen
  • Moderne Tools und Ansätze zur Motivation von Mitarbeitern
  1. LEADERSHIP M1 | People Management - Präsenzseminar | Termin: 12.10. – 13.10.2021
    LEADERSHIP M1 | People Management - Präsenzseminar | Termin: 12.10. – 13.10.2021
    990,00 €
    inkl. MwSt, zzgl. Versand

Modul 2: Talent Development

Dauer: 2 Tage
Datum: 12.10. – 13.10.2021
Investment: 990 €
Ort: Live Online-Seminar

 

  • Systeme zur Selbstorganisation als Führungskraft nutzen
  • Vertrauen zu Mitarbeitern aufbauen und entwickeln
  • Moderne Konzepte für die kontinuierliche Entwicklung von Talenten einsetzen
  • Das Konzept der Führungskraft als Coach für mehr Motivation und Performance der Mitarbeiter anwenden
  1. LEADERSHIP M2 | Talent Development - Online-Seminar | Termin: 29.11. – 30.11.2021
    LEADERSHIP M2 | Talent Development - Online-Seminar | Termin: 29.11. – 30.11.2021
    990,00 €
    inkl. MwSt, zzgl. Versand

Modul 3: Self Management

Dauer: 2 Tage
Datum: 29.11. – 30.11.2021
Investment: 990 €
Ort: Live Online-Seminar

 

  • Wo stehe ich? Was sind meine Stärken? Authentisch als Führungskraft auftreten
  • Professionelles Profil als Führungskraft schärfen
  • Kommunikation als Führungskraft, insbesondere in kritischen / schwierigen Situationen
  • Achtsamkeit und emotionale Intelligenz in der Führungsarbeit
  • Resilienz & Stressmanagement
  1. LEADERSHIP M3 | Self Management - Online-Seminar | Termin: 27.01. – 28.01.2022
    LEADERSHIP M3 | Self Management - Online-Seminar | Termin: 27.01. – 28.01.2022
    990,00 €
    inkl. MwSt, zzgl. Versand

Modul 4: Future Management

Dauer: 2 Tage
Datum:  27.01. – 28.01.2022
Investment: 990 €
Ort: Design Offices München (https://www.designoffices.de/standorte/muenchen-arnulfpark)

 

  • Wandel in der Arbeitswelt: Was passiert? Was sollte ich tun?
  • Aufsetzung eines eigenen Entwicklungsplans
  • Förderung der Zusammenarbeit, Abbau von Silos, kreative Problemlösung mit Design Thinking
  • Geschäftsmodellentwicklung 2.0 – Geschäftsmodelle verstehen und Stellschrauben kennenlernen
  • Sinnvolle Entscheidungen in der VUCA Welt treffen
  1. LEADERSHIP M4 | Future Management - Präsenzseminar | Termin: 03.03. – 04.03.2022
    LEADERSHIP M4 | Future Management - Präsenzseminar | Termin: 03.03. – 04.03.2022
    990,00 €
    inkl. MwSt, zzgl. Versand

Modul 1-4: Komplettpaket

Buchen Sie das komplette Entwicklungsprogramm und sichern Sie sichden KODE®  Persönlichkeitstest*.

  1. LEADERSHIP M1-4 | Präsenz- und Online-Seminare | Alle 4 Module
    LEADERSHIP M1-4 | Präsenz- und Online-Seminare | Alle 4 Module
    3.168,00 € 3.960,00 €
    inkl. MwSt, zzgl. Versand

*Persönlichkeitstest
Teilnehmer, die alle 4 Module des Entwicklungsprogramms buchen, absolvieren vor dem Start des Programms kostenfrei den KODE® Persönlichkeitstest. KODE® ist weltweit das erste Verfahrenssystem, das vier Kompetenz-Basisgruppen nicht nur misst, sondern auch vielfältige Schlussfolgerungen zur Entwicklung von Kompetenzen und Stärken anbietet. Herr Prof. Dr. Volker Heyse und Herr Prof. Dr. John Erpenbeck entwickelten das KODE®-System Mitte der 1990er Jahre. Damit unterscheidet sich KODE® grundsätzlich von allen in Deutschland eingesetzten psychometrischen Verfahren zur Erfassung von Persönlichkeitseigenschaften.

Auf Basis der Ergebnisse des KODE® Tests erarbeiten die Teilnehmer in einem persönlichen Coaching Gespräch vor dem Start des Programm gemeinsam mit dem Trainer einen Entwicklungsschwerpunkt für die Dauer des Programms. Die Teilnehmer können somit sehr gezielt und fokussiert an dem Programm die wichtigsten Kompetenzen für die Führungsarbeit entwickeln.

 

Übernachtung und Unterkunft ist nicht inkludiert und muss bei Bedarf selbstständig organisiert werden.

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